3 Kommentarer »

Idag publicerar bÃ¥de Dagens Nyheter, Svenska dagbladet och Aftonbladet artiklar om könsdiskrimineringen vid antagning till högskolan. Artiklarna bygger pÃ¥ undersökningen Systematisk könsdiskriminering i den svenska högskolan som publicerades igÃ¥r av Centrum för rättvisa. Undersökningen visar att kvinnor diskrimineras vid antagningen till utbildningar med väldigt hög antagningspoäng som juridik, läkare och veterinär. Fördelningen mellan kvinnor och män pÃ¥ högskolan är ungefär 60-40, vilket enligt undersökningen gör att män förfördelas vid lika meriter. TvÃ¥a pÃ¥ ”värsta-lärosäte-listan”, bÃ¥de vad gäller läkarutbildningen och pÃ¥ universitetet totalt, ligger Linköpings universitet.

De tillfrågade kvinnorna i de olika artiklarna menar att det är orättvist och att de inte vet vad de ska göra nu. Många av dem har attityden att man sänder budskapet till kvinnor att det inte spelar någon roll hur mycket de anstränger sig i skolan då de iaf inte kommer komma in på utbildningarna.

Om ovanstÃ¥ende är sant eller inte överlÃ¥ter jag till dig att avgöra, men faktum med att problemet verkar vara djupare än sÃ¥. Att fler kvinnor än män pÃ¥börjar högskolestudier har varit en trend länge. Vill man däremot dyka djupare ner i jämställdhetsproblematiken bör man nog kika närmare pÃ¥ fortsättningen pÃ¥ ”karriären” inom akademin. Vid LiU visar statistiken att;

  • 52% de som börjar pÃ¥ grundutbildningen är kvinnor
  • 47% av de som pÃ¥börjar doktorandstudier är kvinnor
  • 42% av de som avlägger doktorsexamen är kvinnor
  • 38% av universitetets lektorer är kvinnor
  • 34% av studierektorerna är kvinnor
  • 36% av prefekterna är kvinnor
  • 25% av dekanerna är kvinnor
  • 17% av professorerna är kvinnor
  • av hedersdoktorerna mellan 2000-2008 är 26% kvinnor
  • Av LiUs utdelade förtjänstmedaljer (1996-2007) har 19 gÃ¥tt till män och 3 till kvinnor

Och vad vill jag säga med all denna statistik då? Kanske att man ska använda hjärnan, kanske att man ska lägga krutet på rätt ställe, kanske vill jag bara berätta hur LiUs könsfördelning ser ut.

Eller sÃ¥ vill jag säga att jag inte ser det som nÃ¥got negativt att fler män ”särbehandlas” in pÃ¥ grundutbildningen, det vill säga att de som minoritet blir förfördelade. Och att man, om man vill diskutera kvinnors rättigheter, kanske bör göra det pÃ¥ mer legitima ställen. Det är ju inte direkt sÃ¥ att det inte finns legitima jämställdhetsfrÃ¥getecken inom  akademin. Ett exempel blir tydligt i ovanstÃ¥ende statistik; kvinnorna ”försvinner” nÃ¥gonstans pÃ¥ vägen mellan grundutbildning och professurer (se även här).

En fråga jag ställer mig är; Om LiU hamnar två på listan över de som diskriminerar värst när de förfördelar in män på kvinnodominerande utbildningar, betyder det att vi egentligen är andra bäst då?


Elin Larsson, Kårordförande Studentkåren vid Filosofiska Fakulteten (StuFF)

3 kommentarer till “Systematisk könsdiskriminering?”
 

Det är snarare sÃ¥ att den jämnare könsfördelningen inte har hunnit slÃ¥ igenom ännu pÃ¥ de högre akademiska nivÃ¥erna… vakanta poster blir ju inte utlysta varje dag, direkt, och det kan ta rätt lÃ¥ng tid innan procentuell jämlikhet uppnÃ¥s även om all könsfavorisering har upphört.

skrivet av Nisse den 2008-09-18 kl 17:09

 

”Det är snarare sÃ¥ att den jämnare könsfördelningen inte har hunnit slÃ¥ igenom ännu pÃ¥ de högre akademiska nivÃ¥erna… vakanta poster blir ju inte utlysta varje dag, direkt, och det kan ta rätt lÃ¥ng tid innan procentuell jämlikhet uppnÃ¥s även om all könsfavorisering har upphört.”

Faktum är att det finns inget som säger att jämnare könsfördelning ”slÃ¥r igenom” alls. Vid en viss Ã¥lder sÃ¥ skaffar de flesta kvinnor barn och de flesta kvinnor med barn är mer intresserade av barnen än av jobbet. De flesta kvinnliga professorer gifter sig inte med män med lÃ¥ga ambitioner och mycket fritid (som den mannen kan lägga pÃ¥ barn medan hon jobbar pÃ¥ karriären, däremot har de flesta manliga professorer inga problem att gifta ”ner sig” med kvinnor som har tid med barnen medan han jobbar pÃ¥ sin karrär.

Den röda tråden är inte diskriminering av kvinnor på universitetet, den röda tråden är som Professor Bo Rothsteins siffror på ämnet visar högutbildade kvinnors diskriminering av lågutbildade män.

Men det pratar vi inte om för det är tabu!

skrivet av VEB den 2008-09-22 kl 17:09

 

Corren skrev igår om undersökningen. Artikeln kan du hitta här http://www.corren.se/archive/2008/10/3/jwzfgc5qtgntv8h.xml

skrivet av Elin den 2008-10-07 kl 13:10

Skriv en kommentar

*
To prove you're a person (not a spam script), type the security word shown in the picture. Click on the picture to hear an audio file of the word.
Click to hear an audio file of the anti-spam word