Och vi har en tjänstestruktur för nästa år, tjohoo!! Det tog tre timmars diskussioner för fullmäktige att komma fram till den igår men det gick. Nu ska den snabbt som attans renskrivas och sedan kommer den bli officiell och alla studenter som är med i StuFF kan söka till styrelsen. Passa på vettja, det kommer bli det roligaste året i ditt liv .

Förutom tjänstestrukturen sÃ¥ diskuterade vi ocksÃ¥ kÃ¥rvalet igÃ¥r, beslutade om vilka valsätt vi ska tillÃ¥ta, när valet ska vara och hur vi ska publicera resultaten. Det gick ocksÃ¥ bra . Styrelsen valde att hÃ¥lla en ganska sÃ¥ lÃ¥g profil igÃ¥r pÃ¥ mötet eftersom tjänstestrukturen är ”fullmäktiges dokument”. AlltsÃ¥ alla dokument är fullmäktiges men när det gäller till exempel policys och liknande som berör den dagliga verksamheten sÃ¥ brukar styrelsen ligga pÃ¥ lite hÃ¥rdare för att vÃ¥ra förslag ska gÃ¥ igenom. Vi har ju skrivit förslagen efter hur verksamheten faktiskt ser ut. I fallet med tjänstestruktur och kÃ¥rval sÃ¥ är det främst fullmäktige som berörs av de besluten dÃ¥ det är valrÃ¥det och valberedningen som ska jobba med det.

Det var diskussionsmässigt ett bra möte även denna gÃ¥ngen helt enkelt. Men det där med att hÃ¥lla en lÃ¥g profil fungerade lagom bra . Detta delvis för att det fanns delar pÃ¥ mötet som jag gärna kunde varit utan. Stundtals visade fullmäktige pÃ¥ en stor okunskap om vad det egentligen är styrelsen jobbar med och vi fick ta en del ganska tunga kängor. Kanske är det sÃ¥nt som ingÃ¥r i vÃ¥rt jobb, kanske kan fullmäktige visa lite mer respekt. Det har varit tal om att man när man kandiderar till en styrelsepost ska fÃ¥ följa med pÃ¥ en ”prao-dag” med en nuvarande styrelsemedlem. Jag börjar fundera pÃ¥ om detta även skulle vara nÃ¥got för vÃ¥rt fullmäktige.

Skriv en kommentar